Monthly Archives: December 2017

Наемный труд – дорожающий ресурс. Компенсировать это удорожание можно только повышением качества управления. Многие руководители знают про мотивацию. Мотивация бывает двух видов: мотивация достижения и мотивация избегания. Не надо забывать, что мотивация не заменяет управления. Управление – это принуждение к … Continue reading →

При управлении необходимо учитывать, то что у подчиненного есть свобода выбора. Он может выбрать делать ли то, что ему поручено или нет. Ваша задача выстроить процессы так, чтобы вариантов выбора не было. Речь не идет о репрессивной системе наказаний. Ваш … Continue reading →

Существуют 3 основных способа для масштабирования бизнеса: -привлечение новых клиентов, -увеличение размера покупок, -увеличение частоты покупок. Прирост в 10 процентов от каждого из вышеперечисленных способов приводит к общему увеличению доходов на 33 процента (Что легче? Увеличить одну категорию на 30 … Continue reading →